Segundo a Apesce, há uma demanda que pode chegar a cinco mil postos de trabalho em todos os 22 shoppings de Pernambuco  (Foto: Rovena Rosa/Agência Brasil)

Com a chegada do fim de ano, o mercado de trabalho no Recife entra em uma fase de grande movimentação. Setores como comércio, bares, restaurantes e shopping centers intensificam a busca por mão de obra temporária, criando oportunidades para quem procura recolocação ou uma chance no primeiro emprego. Segundo estimativas, cerca de 9 mil vagas temporárias devem ser abertas na capital pernambucana, gerando expectativas para candidatos e empresários.

Comércio lidera contratações temporárias

De acordo com a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL Recife), o comércio deve gerar aproximadamente 4 mil vagas temporárias para o período de festas. O crescimento, estimado entre 5% e 10%, será mais expressivo nos setores de calçados, vestuário, alimentos e eletroeletrônicos, especialmente no Centro do Recife.

“Essa é a época em que os lojistas organizam estoques e ampliam suas estruturas para atender ao aumento na demanda. É um momento oportuno para quem busca se inserir no mercado de trabalho”, destaca a CDL.

Shopping centers reforçam equipes

Os shoppings também terão papel central na geração de empregos. A Associação Pernambucana de Shopping Centers (Apesce) prevê um crescimento de 8% nas vendas e de 5% no fluxo de clientes em relação ao ano anterior, impulsionado por datas como Black Friday e Natal.

A projeção é que 5 mil vagas temporárias sejam criadas nos 22 shoppings do estado, com contratos válidos de novembro a janeiro.

Bares e restaurantes acompanham o ritmo

No setor gastronômico, o aumento nas vendas e no fluxo de clientes também reflete na criação de postos de trabalho. Segundo pesquisa da Abrasel Pernambuco, 40% dos estabelecimentos abrirão vagas extras, enquanto 81% esperam crescimento nas vendas.

Cristian Giuriato, diretor da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), recomenda que interessados busquem vagas em agências especializadas. “São oportunidades urgentes. O cadastro e a seleção são feitos de forma ágil, permitindo a contratação imediata”, explica.

Como transformar o temporário em efetivo

Para quem almeja transformar uma oportunidade temporária em emprego fixo, o especialista aponta ações que fazem a diferença:

• Comprometimento com o trabalho.
• Proatividade e interesse pelas demandas da empresa.
• Pontualidade e assiduidade.
• Vestir-se de maneira adequada ao ambiente.
• Demonstrar habilidades e disposição para aprender.

“O cliente observa o desempenho do temporário. Quem se destaca tem grandes chances de ser efetivado antes mesmo do fim do contrato”, afirma Cristian Giuriato.

Direitos do trabalhador temporário

A advogada trabalhista Nayara Castro esclarece que o trabalhador temporário tem os mesmos direitos que os celetistas, exceto em casos específicos.

“O contrato temporário tem duração de 180 dias, prorrogáveis por mais 90 dias, totalizando até 270 dias. Caso o desempenho do trabalhador seja positivo, ele pode ser efetivado pela empresa tomadora sem a necessidade de novo aviso prévio”, explica.

Nayara ressalta que a contratação temporária deve ser feita por uma Empresa de Trabalho Temporário, registrada pelo Ministério do Trabalho, e devidamente informada na carteira profissional, conforme a Lei Nº 6.019/74.

Oportunidade para o primeiro emprego

Para jovens em busca da primeira experiência no mercado, o trabalho temporário pode ser um grande diferencial. “Esse tipo de contrato possibilita aprendizado e construção de currículo, criando uma base para futuras oportunidades no mercado formal”, destaca Cristian Giuriato.

Com o aquecimento da economia e a criação de milhares de vagas, o fim de ano no Recife se consolida como um período estratégico tanto para empresas quanto para trabalhadores, impulsionando a geração de renda e fortalecendo a economia local.